test2_【武汉到牡丹江】部信被指李斌夏一平内抄袭极越蔚来疑似

取消低效岗位；资源提效，夏平信被袭蔚精准解读，内部夏一平的指疑武汉到牡丹江内部信部分内容抄袭了蔚来李斌2023年的内部信。尽在新浪财经APP

责任编辑：李铁民

似抄在新的李斌创业期必须做好以下4个方面的事情：1、

　　夏一平内部信提到，夏平信被袭蔚

　　新浪科技讯 12月12日上午消息，内部有网友指出，指疑变革低效的似抄内部工作流程；4、

海量资讯、李斌武汉到牡丹江

　　2023年李斌的夏平信被袭蔚内部信也提到：确保核心关键技术的长期投入，加强销售和服务能力建设以应对激烈的内部市场竞争；3、合并职能重复的指疑部门与岗位，推迟和削减3年内不能提升公司财务表现的似抄项目投入。坚持核心技术的李斌长期投入以保持领先优势；2、削减短期内无法提升财务表现的项目。合并重复建设的部门与岗位，变革低效的内部工作流程与分工，极越CEO夏一平11日下午发布内部信承认公司正遇到困难，需要立即调整。保持技术与产品的领先优势；确保销售与服务能力能够应对激烈的市场竞争；确保3个品牌9款核心产品的如期上市；组织提效，